为深入学习贯彻二十大精神,彰显工会组织的责任与继续,充分验展工会组织亲近联系员工的桥梁纽带作用,扎实做好员工关爱事情,12月10日,和记娱乐集团副总司理邓磊、工会主席邓子峰、副总司理兼组织与人力资源中心总监高波,登门探望了公司员工的患病眷属,送去了慰问金。
公司的生长离不开优异的员工,更离不开每一名员工眷属的默默支持与贡献。李强是集团信息中心司理,加入公司以来,驻足岗位,主导集团信息化妄想的多次手艺钻研、选型评估,向导手艺团队逐一攻克运维难点。今年11月,李强的父亲因脑梗等多项并发症一度危重,住院抢救。
来到李强家里,邓磊将5000元慰问金送到了李强母亲的手里。“现在状态怎样?几天做一次透析?饮食是否正常?”邓磊询问了老人的生涯情形和后续治疗计划,认真谛听老人讲述了治病历程、心态转变。
高波再三嘱咐老人定心养病,坚持乐观的心态,勇敢面临疾病,起劲配合治疗。并强调眷属在遇到难题时要实时与公司联系,公司定会在规章制度内起劲为各人排忧解难。
李强和家人体现,很是谢谢公司向导,增强了家人战胜难题的信心,作为和记娱乐的一名员工,在难题时刻受到来自邓永红董事长的体贴,来自工会的慰问,心里格外温暖。
和记娱乐集团工会自建设以来,严酷凭证工会治理的相关制度,践行和记娱乐集团谋划服务理念,将继续围绕“修建有用合理的相同渠道”、“修建以人为本共赢互利的劳动关系”,推动落实各项帮扶救助,建成常态化、长效化的机制,做到政策上支持、行动上落实、把事情办妥、把事情办实。邓子峰强调,工会就是要一直增添员工的获得感、幸福感、清静感,增进干部员工团结一心,砥砺奋进,助力集团高质量生长。